Unerlöste seelische Konflikte ...

... sind Folgen von emotionalen und gefühlsmäßigen Blitzeinschlägen, die uns ein ganzes Leben treffen können. Am häufigsten in der Kindheit und unserer Jugend.


Erniedrigung durch körperliche „Züchtigung“, Unterdrückung unserer Gefühle und Wünsche. Liebesentzug. Verlust eines geliebten Menschen. Schock. Unfall. Seelische und körperliche Verletzungen und Mißbrauch.

Wir alle haben unsere eigenen Erfahrungen zu diesem Thema gemacht. Meistens in unserer Kindheit und Jugend, wo wir uns häufig machtlos, wehrlos und ausgeliefert fühlten.

Dies hat außer den oft körperlichen Verletzungen Spuren in unserer „Seele“ hinterlassen. Ebenso wie in unseren Empfindungen, Denkweisen und Glaubenssätzen.

Die Folgen sind körperliche und „mentale“ Symptome (Hinweise, einschränkende Glaubenssätze), die sich oftmals erst Jahre oder Jahrzehnte später zeigen. Mentale Folgen bleiben stets im Unterbewusstsein verankert und zeigen sich in unserem Verhalten nach innen und nach außen. Z. B. durch schwaches Selbstbewusstsein, wenig Eigenliebe, negative Selbstkritik, Schuldgefühle, Ängste, Aggressionen gegen sich selbst und/oder nach aussen, Lernblockaden und Erfolgsblockaden, um nur einige Hinweise aufzuzeigen.

Alle körperlichen und geistig-mentalen Symptome (Hinweise) zeigen auf eine Ursache, deren Entstehung meist viele Jahre zurückliegt. Angefangen von der Zeit im Mutterleib, Kindheit und Jugend. Die wenigsten seelische Konflikte entstehen im Erwachsenenalter.

Die einzige Sprache, in der ein Mensch nie lügen oder anderen etwas vormachen kann, ist die „Symptom“sprache. Dies ist die Sprache des Unterbewusstseins.

Durch die Potenzialfindungstechnik (PFT©) nach Richard Hasert, die unter anderem die Symptomsprachenanalyse beinhaltet, wird die Ursache für einen unerlösten Konflikt von der unbewussten auf die bewusste Ebene geholt. Die Ursache wird erkannt.

Mit den Methoden des PFT© nach Richard Hasert führt dies

  1. zum Erkennen und Spüren,
  2. dann zum Verstehen des inneren Konflikts und
  3. schließlich (nach der Bewusstwerdung) zum Auflösen des Konflikts

Erkennen – lösen – wandeln zu kreativem Potenzial